后疫情时期的生存现状及面临的机遇与挑战
吾悦广场企业抱团发展分享交流会
行远自迩 成己达人 资源共享
疫情作为最大的“黑天鹅”事件，全面冲击了宏观经济、中观行业和微观个体，给我们的业务、生活带来的影响是巨大的，导致许多企业面临资源匮乏、市场拓展困难、经营成本逐步上升等问题。线下生意一片哀鸿，线上也倍受影响，特别是二季度以来，小微企业大面积倒闭、失业率剧增。面对疫情，我们是直接出局？还是等待政策的走向？还是抱团取暖进行自救？
行远自迩，又道是“远亲不如近邻”，与其舍近求远在茫茫市场中找寻业务增长点，不如与身边邻居企业家多多互动与沟通交流、抱团取暖，携手共进。鉴于此，由百益鼎盛集团作为吾悦广场的一员，本着交流沟通、互通有无、资源共享、抱团发展、成人达己的初心，共建一个资源共享、互利共赢的开放合作平台，在铭德常青“聚贤堂”为邻居们架起一座互通有无的桥梁与获取商务合作的人脉圈。2022年6月9日下午由四川润森律师事务所、四川邦华进出口贸易有限公司、百益鼎盛集团共同发起，四川铭德常青企业管理咨询有限公司承办，在铭德常青“聚贤堂”成功召开了【后疫情时期企业的生存现状及面临的机遇与挑战——吾悦广场企业抱团发展分享交流会】。下面请跟随我们的镜头，来看看这场盛会的精彩瞬间吧！
会上大家积极讨论，各位企业家均就自己的企业状况、业务情况、当下面临的严峻挑战、痛点以及难点进行了分享。在相互介绍的过程中，就有多位企业家发现有很多的资源可以互通、可以相互协作与支持，纷纷致辞表示感谢发起单位与主办方。
百益鼎盛集团人力资源总监谭志勇先生代表集团王光学董事长在会上做了《百益在变》为题的特别分享。他首先对参与本次沙龙的来宾表示热烈的欢迎和祝福，再以个人成功要素“自律、德行、良师、益友、机会”与企业成功须“合作共赢，抱团致胜”进行了深入的阐释。然后再详细地的向与会嘉宾们分享了“百益人力”如何成长为“百益鼎盛集团”，并就百益鼎盛集团打造的新型“人力资源动能圈”进了业务与服务介绍，以期为企业提供务实、道地、贴身有效的帮助与支持。同时谭总也提出期望邻里企业家们多多互动交流，将把铭德常青的“聚贤堂”打造为资源共享、互利共赢的开放合作平台，为邻居们架起一座互通有无的桥梁与获取商务合作的人脉圈。
谭志勇-谭总
接下来铭德常青特聘高级专家、叁生科技合伙人、人力资源管理专家符中华老师以《疫情常态化下”先进公司的变与不变“》为题，给大家客观分析了疫情之下的市场环境、大的趋势以及严峻的挑战，从市场洪流中现代公司的变化、稳中求进下先进公司的不变、企业现实的借鉴意义与思考三个方面进行了详细的讲解，以帮助企业如何以不变应万变，以万变应不变，以万变应万变。符总热情洋溢、激情澎湃的演讲，迎来了企业们高度的认可与热烈的掌声。
会议结束后仍有多位企业家相见恨晚，坐下来进行了深度交流与沟通。参会的企业们纷纷表示感谢搭建平台、此次活动收获颇丰，受益匪浅！期待着下一次活动的举办。